大学生劳动就业法律解读
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{{$t('开课时间')}}: 2025/02/24 - 2025/07/13
{{$t('开课学期')}}: 2025学年春季
{{$t('开课学院')}}: 法学院
{{$t('开课平台')}}: 云大学堂

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课程介绍

劳动不仅推动了人类历史发展,也完善了劳动者自己。 《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,是调整与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。它是一部与日常生活与工作密切联系的法律,是一门置身于现实生活的学问。劳动法调整的劳动关系和社会保障关系,与我们每一个人、每一个家庭的生存发展息息相关。从就业到退休、从劳动合同订立到劳动合同履行、从劳动的提供到劳动过程的职业保护、从工资报酬到社会保险与福利、从加班加点到休息休假、从工伤认定到职业康复、从集体谈判到职工民主管理、劳动争议处理等等,都涉及法律赋予的权利和利益。 大学生在就业过程中、进入职场后,将要面临一系列劳动人事法律问题。下班后是否有权不理会工作?在被辞退时是否有经济补偿?晕倒在办公室能否算工伤?欠薪后怎么办? ......这些问题您都清楚吗?是否感到维护自身权益时的迷茫与无力?而了解和掌握劳动法的一般原理和基本知识,以及劳动就业中常见的劳动法律问题,不仅对对大学生依法维护自身合法权益具有重要的意义,而且对将来择业、创业都具有重要影响。 本课程以习近平总书记提出努力构建中国特色和谐劳动关系为宗旨,在系统阐述劳动法学基本理论的基础上,按照理论联系实际的原则,以我国现行最新的劳动人事法律、法规、政策为蓝本,穿插典型案例解析以案释法、说理、道情,将教你了解三方就业协议与劳动合同的区别、招聘录用、劳动合同订立、试用期管理、公司规章制度制定、培训管理、商业秘密保护、工作时间与休息休假、薪酬管理、劳动合同变更、解除、终止、补偿赔偿违约“三金”管理、社会保险和劳动争议处理等方面的具体规定,实践中存在的主要问题,以及大学生就业的具体流程,让你学会如何识别虚假招聘风险、就业歧视风险、签订合同风险、竞业禁止风险、三方协议违约与改签等一系列风险,同时适当介绍理论最新动态和学术前沿,重点突出,难点分散。旨在使学生迅速、系统地从理论与实践两方面深刻理解并掌握劳动法,提升依法维护自身合法权益的专业能力,并掌握将来从事面向企业、工会、基层调解组织的劳动关系管理岗位相关职业的知识和技能,为你的成功就业之路助一臂之力,创造和谐劳动关系,促进社会财富的积累。

章节
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教学目标

知识目标

全面掌握劳动法重要理论与法条,了解劳动法律、法规和政策,系统地掌握《劳动法》的核心知识体系;领会劳动与社会保障法特有的法律理念与思维逻辑。 详细把握劳动合同、劳动保护以及劳动争议的处理、熟悉事务处理的业务流程,懂得在日益复杂的用工环境下如何维护用人单位尤其是在市场经济中处于弱势地位的劳动者的合法权益。

能力目标

一是塑造学生法律职业素养,提高学生处理具体案件的综合运用能力。掌握劳动维权的基本知识和技能,既可以在职场活动中有效维护自身权益,提升劳动纠纷处理能力,提升劳动法律维权意识与技巧。本课程通过大量的案例教学,能够使学生具备综合应用劳动法专业知识判断、分析和处理劳动纠纷的法律实践操作能力。劳动纠纷防范与处理方法。促进企业构建和谐有效的劳动关系,实现企业利益和劳动者利益的双赢;二是掌握人力资源管理相关职业如劳动人事争议仲裁员、劳动保障协理员、仲裁秘书、调解员职业等必备法律知识,培养学生协调劳动关系的方法和技能,增强职业竞争力。最终达成“懂法律- 会协调-促和谐”的目标。促进企业构建和谐有效的劳动关系,实现企业利益和劳动者利益的双赢。从人力资源管理人员必备的劳动人事政策法规和相关劳动权益保障方面的基本知识以及劳动者权利保障与救济这两个视角,培养学生具有能够进行宣传劳动保障法律法规、制订用人单位劳动标准和劳动规章制度、管理劳动合同,参与集体协商、劳资沟通、劳动争议预防与处理工作的能力。

思政目标

深入挖掘劳动法学课程中的以人为本、法律意识和法治思维等典型的思政元素, 培育社会主义和谐劳动关系的理念,培养学生的思想道德素养,提高他们的社会责任意识和法治素养,家国情怀。最终实现用“法律去指导一个自由而有智慧的人追求他正当权益”的教学目标、及法律使命。使学生掌握劳动法以劳动权及其保护为制度基石,以劳动过程中人的自由、尊严、安全与健康为关注重点,使学生树立正确的权利意识,认同中国特色劳动权保障体系的制度魅力和“本土优势”,使学生树立文化自信与制度自信,以理性、合法、科学的方式参与社会实践,自觉肩负起社会主义建设的重要使命。

课程思政

思政融合点1

选取章节:第一章 劳动法基础理论 第一节劳动法概述

思政结合点:法治观念,家国情怀,理想信念,社会主义核心价值观

思政融合点2

选取章节:第二章 劳动基准法律制度 第二节 反就业歧视

思政结合点:法治观念,理想信念,社会主义核心价值观

思政融合点3

选取章节:第三章 劳动合同法律制度 第一节劳动合同的概念、特点

思政结合点:法治观念,家国情怀,理想信念,社会主义核心价值观

思政融合点4

选取章节:第五章 劳动基准法律制度 第二节工时制度 第三节休息时间制度

思政结合点:法治观念,家国情怀,理想信念,社会主义核心价值观

思政融合点5

选取章节:第六章 劳动监察与劳动争议处理法律制度 第二节劳动争议处理

思政结合点:社会责任,法治观念,家国情怀

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