
人力资源管理(人力资源管理2023级,人力资源管理(高水平运动员)2023级)
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2024/08/26 - 2025/02/16
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2024学年秋季
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工商管理与旅游管理学院
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云大学堂
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课程介绍
本课程系统介绍人力资源管理中工作分析、人力资源规划、人员招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理等核心问题,让学生系统地学习人力资源开发与管理的思想,技术与方法,使学生能了解当今最新的管理观念和发展趋势,掌握人力资源管理的基本理论,核心理念,常用方法,从而有效地指导将来的工作,并能在激烈的企业竞争和人才竞争中增强自己的素质和能力。
章节
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教学目标
知识目标
掌握人力资源管理的基本流程和基础知识,相关方法和理论等。
能力目标
提升学生理解和应用专业知识的能力,包括调查研究能力、问题发现与总结能力、理论知识应用能力
思政目标
使学生具备正确人力资源管理观念,如识人观、用人观;掌握现代企业中培养员工的正确价值观和工作观的思路和方法
课程思政
思政融合点1
选取章节:第 一 章 第 一 节
思政结合点:职业道德,社会责任,家国情怀,理想信念
思政融合点2
选取章节:第 五 章 第 一 节
思政结合点:职业道德,心理健康,社会责任,理想信念,社会主义核心价值观
思政融合点3
选取章节:第 九 章 第 一 节
思政结合点:文化传承,社会责任,家国情怀,理想信念,社会主义核心价值观
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{{$t('同师在教')}}
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