人力资源管理(人力资源管理2023级,人力资源管理(高水平运动员)2023级)
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{{$t('开课时间')}}: 2024/08/26 - 2025/02/16
{{$t('开课学期')}}: 2024学年秋季
{{$t('开课学院')}}: 工商管理与旅游管理学院
{{$t('开课平台')}}: 云大学堂

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课程介绍

本课程系统介绍人力资源管理中工作分析、人力资源规划、人员招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理等核心问题,让学生系统地学习人力资源开发与管理的思想,技术与方法,使学生能了解当今最新的管理观念和发展趋势,掌握人力资源管理的基本理论,核心理念,常用方法,从而有效地指导将来的工作,并能在激烈的企业竞争和人才竞争中增强自己的素质和能力。

章节
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教学目标

知识目标

掌握人力资源管理的基本流程和基础知识,相关方法和理论等。

能力目标

提升学生理解和应用专业知识的能力,包括调查研究能力、问题发现与总结能力、理论知识应用能力

思政目标

使学生具备正确人力资源管理观念,如识人观、用人观;掌握现代企业中培养员工的正确价值观和工作观的思路和方法

课程思政

思政融合点1

选取章节:第 一 章 第 一 节

思政结合点:职业道德,社会责任,家国情怀,理想信念

思政融合点2

选取章节:第 五 章 第 一 节

思政结合点:职业道德,心理健康,社会责任,理想信念,社会主义核心价值观

思政融合点3

选取章节:第 九 章 第 一 节

思政结合点:文化传承,社会责任,家国情怀,理想信念,社会主义核心价值观

{{$t('评价')}}
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