心理学基础（人力资源管理2023级,人力资源管理(高水平运动员)2023级）
{{$t('开课时间')}}：
2024/08/26 - 2025/02/16
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2024学年秋季
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工商管理与旅游管理学院
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云大学堂
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课程介绍
本课程是为人力资源管理专业学生设置的专业必修课程。《心理学基础》是一门研究人的心理现象（心理活动）及其行为规律的课程。心理学有很多分支，作为人力资源管理专业学生的必修课程，本课程旨在帮助学生理解与人力资源管理专业紧密相关的心理学基本概念和基本原理，扩大学生的心理学知识领域，培养学生运用心理学理论分析与解决问题的能力。本课程主要内容包括心理学的研究对象和方法、感觉、知觉、意识和注意、记忆、思维、语言、动机、情绪、能力、人格、心理障碍、心理治疗。 通过这些内容的教学，希望学生能够了解心理学的基本概念和原理，为学生能在将来的工作中可以运用心理学原理解决问题奠定基础，同时帮助学生正确认识自己，为工作和生活做好心理准备。
章节
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教学目标
知识目标
通过教学，使学生基本掌握心理学的基础知识，重点了解与学生个体相关、与人力资源管理专业相关的心理学知识。
能力目标
要求学生在听取老师讲授的同时，能运用心理学原理分析问题。
思政目标
让学生了解心理学的基本理论和基本方法，掌握心理学的基本概念、基本原则，了解心理学经典实验，并遵守实验伦理，引导学生做积极、健康的人。
课程思政
思政融合点1
选取章节：第八章第四节
思政结合点：文化传承,社会责任,社会主义核心价值观
思政融合点2
选取章节：第十三章第三节
思政结合点：科学思维,心理健康,社会主义核心价值观
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